مدیریت عملکرد چیست ؟ شاخص ها و مراحل مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد چیست؟

تمامی فرآیندهایی را که در جهت بهینه‌سازی عملکرد کارکنان یک مجموعه و تعیین اهداف مشخصی برای آن‌ها در جهت اهداف اصلی سازمان انجام می‌گیرد، مدیریت عملکرد (Performance Management) گفته می‌شود.

راهنمای کاربردی برای هوشمندی تجاری؛ ایجاد فرهنگ‌ اندازه‌گیری

گارتنر در دهه 1990  واژه “هوشمندی تجاری” را ابداع کرد. هوشمندی تجاری، فرایند تبدیل داده خام جمع‌آوری‌ شده از قسمت‌های مختلف شرکت و تبدیل آن به اطلاعات سودمند است. از آنجایی که داده خام استفاده نسبتا محدودی دارد، شرکت‌ها بصورت فزاینده از نرم‌افزار هوشمندی تجاری برای تحقق کامل توان بالقوه داده‌شان  استفاده می‌کنند. نرم‌افزارهای هوشمندی … ادامه

استیو جابز ؛ از شکست‌ها تا بنیانگذاری اپل

 استیو جابز چنان نیرویی بود که جای خالی او باید به کمک تیمی از افراد پر شود. اپل امیدوار است یک تیم چهار نفره بتواند جایگزین او شود. استفان فولی در مقاله‌ای در روزنامه ایندیپندنت از جانشینان استیو جابز می‌گوید. مردی که به عنوان مدیر عامل اپل جانشین استیو جابز شده است در نخستین نامه … ادامه

شناخت سلیقه مخاطب‌ و فروش بیشتر با بهره‌ گیری از تکنولوژی

همکاران سیستم- شرکت‌ها اکنون دسترسی بی سابقه ای به داده‌ها و تکنولوژی‌های پیچیده دارند که به کمک آن‌ها می‌توانند بهتر از هر زمان دیگری برای کار خود تصمیم گیری آگاهانه داشته باشند. اما آیا شرکت‌ها از این امکان برای پیش‌بینی آنچه که مشتریان تمایل به نگاه کردن، گوش کردن و خرید دارند استفاده می‌کنند؟برای پاسخ … ادامه

چرا نرم‌افزار دنیا را می‌بلعد؟

مارک اندرسون عضو هیئت مدیره HP در مقاله‌ای در وال استریت ژورنال از آینده دنیای نرم افزار می‌گوید.شرکت هیولت پاکارد، HP اعلام کرد در حال بررسی است که کسب و کار کامپیوترش را  به نفع سرمایه‌گذاری بیشتر در  صنعت نرم افزار کنار بگذارد، صنعتی که امکان رشد بیشتری در آن می‌بیند. گوگل نیز برای خرید … ادامه