-
یکپارچگی فرایندی در چرخه جبران خدمات
سیستم با دریافت احکام تأییدشده از کارگزینی و اطلاعات کارکرد از حضور و غیاب، محاسبات جبران خدمات را انجام داده و خروجی را بهصورت خودکار به سیستم دریافت و پرداخت و دفترکل ارسال میکند. این یکپارچگی، خطاهای انتقال اطلاعات را حذف و کنترل مالی را تقویت میکند.
-
پوشش کامل اسناد حسابداری حقوق و مزایا
امکان صدور اسناد حسابداری به تفکیک پرداختهای جاری، معوقات سال جاری و سنواتی فراهم است. این ساختار، شفافیت در گردشهای مالی و انطباق دقیق با الزامات حسابداری مدیریت را تضمین میکند.
-
ساختار فرمولنویسی پویا و منعطف
مدیران میتوانند عوامل حقوقی، مزایا، کسورات و مالیات را متناسب با سیاستهای سازمان و گروههای استخدامی تعریف کنند. این قابلیت، تطبیق سریع با تغییرات قوانین یا آییننامههای داخلی را بدون ایجاد اختلال در محاسبات فراهم میسازد.
-
پاسخگویی کامل به الزامات قانونی
سیستم انواع فایلهای قانونی شامل فایل بانک، بیمه، مالیات و اقساط وام را تولید میکند. این خروجیها مطابق با فرمتهای موردنیاز مراجع قانونی طراحی شده و ریسک مغایرت و جرائم احتمالی را کاهش میدهد.
-
دسترسی سریع به اطلاعات و گزارشهای مدیریتی
با استفاده از ابزارهای گزارشگیری، مدیران میتوانند اطلاعات پرداختهای جاری و معوقه را تحلیل و بررسی کنند. دسترسی ساختاریافته به دادهها، امکان ارزیابی هزینههای نیروی انسانی و برنامهریزی مالی دقیقتر را فراهم میکند.
-
یکپارچگی با سیستمهای تخصصی صنعت نفت
در سازمانهای فعال در حوزه نفت، امکان دریافت فایلهای مرتبط با سیستم جامع نفت و تبدیل آنها به اسناد مالی وجود دارد. این قابلیت، هماهنگی اطلاعاتی و انطباق عملیاتی با الزامات این صنعت را تسهیل میکند.
مدیریت دقیق و یکپارچه جبران خدمات در سازمانهای متوسط و بزرگ
نرم افزار جبران خدمات راهکاران
نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران، فرآیندهای محاسبه، کنترل و پرداخت حقوق و مزایا را بهصورت یکپارچه و منطبق با الزامات قانونی مدیریت میکند. این سیستم با اتصال به سایر ماژولهای سرمایه انسانی و مالی، شفافیت، دقت و قابلیت اتکای اطلاعات حقوق و دستمزد را برای مدیران سازمان فراهم میسازد و ریسکهای محاسباتی و قانونی را به حداقل میرساند.
چرا نرمافزار جبران خدمات راهکاران بهترین انتخاب است؟
افزایش شفافیت در ساختار پرداخت کارکنان
کاهش ریسکهای قانونی و مالیاتی
یکپارچگی کامل با سیستمهای مالی و منابع انسانی
تسریع در محاسبه و پرداخت دقیق حقوق
پوشش انواع نظامهای پرداختی سازمان
مدیریت منعطف تغییرات قوانین و آییننامهها
کاهش خطاهای انسانی در محاسبات پیچیده
دسترسی سریع مدیران به گزارشهای تحلیلی
کاربرد نرم افزار جبران خدمات راهکاران در سازمان
مدیریت جبران خدمات در سازمانهای متوسط و بزرگ، صرفاً به محاسبه حقوق محدود نمیشود؛ بلکه شامل کنترل ساختار پرداخت، انطباق با قوانین کار و مالیات، مدیریت معوقات و تولید اسناد مالی دقیق است. نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران بهعنوان بخشی از نرم افزار منابع انسانی، این فرآیند را در بستر یک سیستم ERP یکپارچه مدیریت میکند. این سیستم با دریافت اطلاعات از ماژول کارگزینی و نرم افزار حضور و غیاب و ارسال خروجی به ماژولهای دریافت و پرداخت و دفترکل، چرخه کامل «از حکم تا سند مالی» را پوشش میدهد. نتیجه این یکپارچگی، افزایش قابلیت اتکا به دادهها، حذف دوبارهکاری و فراهم شدن بستر تصمیمگیری دقیق برای مدیران مالی و مدیران ارشد است. راهکاران با طراحی ساختار فرمولنویسی منعطف و پشتیبانی از سناریوهای متنوع پرداخت، امکان انطباق سریع سازمان با تغییرات قانونی و سیاستهای داخلی را فراهم میسازد و از ایجاد اختلال در فرآیندهای عملیاتی جلوگیری میکند.
سایر نرم افزارهای موجود در راهکار سرمایه انسانی
ویژگیهای نرمافزار جبران خدمات
امکانات و ابزارهای سیستم جبران خدمات
-
اطلاعات پایه
- تعریف انواع بستههای جبران خدمات
- تعریف جداول مالیاتی و ضرایب قانونی
- تعریف انواع وام و شرایط بازپرداخت
- طبقهبندی عوامل حقوقی و مزایا
-
محاسبات
- تعیین روش محاسبه عوامل به تفکیک گروه استخدامی
- محاسبه حقوق ماهانه و پرداختهای دورهای
- ذخیره و محاسبه عیدی، سنوات و مرخصی
- انجام تسویهحساب نهایی کارکنان
-
مدیریت فایل
- پیکربندی فرمت فایلهای ورودی و خروجی
- تولید فایل بانک و لیست پرداخت
- تولید فایل بیمه و مالیات
- تولید فایل اقساط و گزارشهای قانونی
-
حسابداری جبران خدمات
- تعریف الگوهای متنوع سند حسابداری
- صدور خودکار اسناد مالی پرداختها
- تفکیک اسناد جاری و معوقه
- انتقال مستقیم اطلاعات به دفترکل
صدای مشتریان، داستان موفقیت ما
داستان موفقیت گروه کارآفرینی پنتر
بنیانگذار گروه کارآفرینی پنتر :
«نرمافزار همکاران سیستم، علاوه بر بهینهسازی مکاتبات درونسازمانی و برونسازمانی و یکپارچهسازی فرایندهای مالی، بازاریابی، فروش و توزیع، بستری را فراهم کرد تا بتوانیم با طراحی KPIهای دقیق برای سرمایههای انسانی و OKRهای مؤثر برای واحدهای سازمانی، چشماندازی روشنی را از رشد سازمان ترسیم کنیم.»
داستان موفقیت غلتکسازان سپاهان
رئیس واحد فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت غلتک سازان سپاهان؛
تا قبل از همکاری با همکاران سیستم، سیستمهای ما جزیرهای بودند. عدم یکپارچگی باعث شده بود تا سرعت و دقت فرایندهای سازمان در سطح مورد انتظاری نباشد. از طریق یکپارچگی که راهکاران بین واحدهای مختلف فروش، تولید، انبار و مالی ایجاد کرد، امکان مدیریت و پاسخگویی سریع به مشتریان برای ما فراهم شده است؛ به طوری که در حال حاضر میتوانیم میزان سفارشات، موجودی بین مراحل مختلف، میزان محصول تولید و تحویلشده به مشتری و رسیدگی به حسابهای آنها را به شکل یکپارچه مدیریت کنیم.
نرم افزار جبران خدمات (حقوق و دستمزد) همکاران سیستم؛ برای رشد کسب و کار شما
همین حالا برای درخواست مشاوره رایگان اقدام کنید.
درخواست مشاوره رایگان