مقاله‌های شبکه دانش

تصور کنید در یک شرکت بزرگ کار می‌کنید و روزانه صدها نامه، گزارش و اسناد مختلف بین بخش‌های مختلف جابه‌جا می‌شود. برخی از این اسناد باید تایید شوند، برخی نیاز به اصلاح دارند و تعدادی هم باید در بایگانی بمانند. اگر همه این کارها به‌صورت دستی انجام شود، چه مشکلاتی ممکن است پیش بیاید؟ احتمال … ادامه

کسب و کارهای کوچک و متوسط (SME)ها در بسیاری از کشورها، بخش مهمی از اقتصاد آن کشور را تشکیل می‌دهند. براساس آمارهای منتشرشده، بیش از ۹۰ درصد شرکت‌ها در سراسر جهان را، کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تشکیل می‌دهند و سهم بزرگی در ایجاد اشتغال و تولید ثروت دارند. اما چالش‌های مدیریتی و اداری، یکی از … ادامه

سازمان‌ها برای هماهنگی تیم‌ها، اجرای مؤثر فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های کارآمد، نیازمند یک سیستم ارتباطی روان و یکپارچه هستند. بااین‌حال، بسیاری از سازمان‌های ایرانی، به‌ویژه آن‌هایی که ساختارهای رسمی و بزرگی دارند، همچنان با چالش‌های متعددی در این حوزه مواجه‌اند. از مکاتبات زمان‌بر و دشواری در پیگیری اسناد گرفته تا نبود شفافیت در فرآیندهای ارتباطی، همگی … ادامه

دو سازمان را تصور کنید که در یکی از آن‌ها تمام فرایندهای سازمانی به‌صورت دستی انجام می‌گیرد درحالی‌که در سازمان دوم فرایندها به‌طور خودکار و در یک اتوماسیون اداری مدیریت می‌شوند.  در سازمان اول کارمندان زمان قابل توجهی را صرف ورود داده‌ها و مدیریت مدارک می‌کنند ولی در سازمان دوم، داده‌ها بدون مداخله انسانی پردازش … ادامه

اتوماسیون اداری و bpms دو راهکار نرم‌افزاری رایج برای بهبود بهره‌وری سازمانی هستند که در نگاه اول شاید مشابه به نظر برسند، اما کاربرد و هدف این دو کاملا متفاوت است. اتوماسیون اداری نرم‌افزاری است که با هدف مدیریت مکاتبات، بایگانی اسناد، ثبت و پیگیری نامه‌ها و تسهیل گردش کارهای اداری، مدیریت جلسات سازمانی طراحی … ادامه

استفاده از هوش مصنوعی در سازمان به عاملی کلیدی برای بهبود تصمیم‌گیری، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها تبدیل شده است. مدیران و تیم‌های اجرایی برای پردازش حجم گسترده‌ای از داده‌ها و استخراج اطلاعات معنادار، به فناوری‌های هوشمند نیاز دارند. در این میان، هوش مصنوعی با قابلیت‌های تحلیل داده، یادگیری ماشینی و پیش‌بینی روندها، نقش مهمی … ادامه

در هر سازمان و نهادی، وجود چارچوب‌های مشخص و مدون برای مدیریت صحیح امور، هماهنگی بین کارکنان و پیشبرد اهداف، امری ضروری است. برای این منظور، سازمان‌ها از ابزارهای مختلفی مانند آیین نامه، بخشنامه و دستورالعمل استفاده می‌کنند. آیین نامه مجموعه‌ای از مقررات است که توسط یک سازمان عمومی یا خصوصی تدوین می‌شود تا امور … ادامه

سازمان‌ها برای اینکه از درستی تصمیمات مهم و تاثیرگذار خود مطمئن باشند، به داده‌ها تکیه می‌کنند. نکته قابل توجه این است که حجم داده‌ها به‌صورت تصاعدی در حال افزایش است و مدیریت مؤثر این داده‌ها به یکی از حیاتی‌ترین نیازهای سازمان‌ها تبدیل شده است. مدیریت داده شامل فرآیندهای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، سازمان‌دهی و نگهداری داده‌های ایجادشده … ادامه