آیا تاکنون این سوال برایتان پیش آمده است که چگونه برخی از شرکت‌ها می‌توانند بدون انبارهای عظیم، در لحظه نیاز مشتری، محصولات مورد نظر را تولید و عرضه کنند؟ تولیدکنندگان ناچارند با توجه به تکنولوژی‌های نوین و استراتژی‌های تولیدی پیشرفته و برای باقی ماندن در صحنه رقابت و پاسخ به نیازهای متغیر مشتریان، رویکردهای خود … ادامه
ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت در سال 2014 ، به مدل فروش جدیدی روی آورد که سبب شد این شرکت به یکی از با ارزش ترین شرکتهای جهان تبدیل شود. وی کسب و کار کلیدی مایکروسافت را تغییر داد و به جای فروش لایسنس و تکیه بر استراتژی سنتی که نخست ویندوز بود ، مدل … ادامه
نرم افزار چیست، نرم افزار مجموعه‌ای از برنامه‌ها و رویه‌هایی است که نقش اصلی در تعامل انسان با سیستم‌های رایانه‌ای ایفا می‌کند. این مفهوم که اولین بار در سال ۱۹۵۸ توسط جان توکی معرفی شد، به‌سرعت به یکی از ارکان اصلی فناوری اطلاعات و دنیای دیجیتال تبدیل شد. نرم‌افزار در ابتدایی‌ترین سطح، از زبان ماشین … ادامه
مدیریت صحیح و بهینه اطلاعات و فرآیندهای اداری یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها محسوب می‌شود. حجم گسترده مکاتبات، اسناد و فرآیندهای داخلی، سازمان‌ها را ملزم می‌کند که از روش‌های سنتی فاصله بگیرند و به سمت ابزارهای دیجیتالی و هوشمند حرکت کنند. در این میان، نرم افزار اتوماسیون اداری به‌عنوان یکی از کلیدی‌ترین راهکارها برای … ادامه
تصور کنید در یک شرکت بزرگ کار می‌کنید و روزانه صدها نامه، گزارش و اسناد مختلف بین بخش‌های مختلف جابه‌جا می‌شود. برخی از این اسناد باید تایید شوند، برخی نیاز به اصلاح دارند و تعدادی هم باید در بایگانی بمانند. اگر همه این کارها به‌صورت دستی انجام شود، چه مشکلاتی ممکن است پیش بیاید؟ احتمال … ادامه
کسب و کارهای کوچک و متوسط (SME)ها در بسیاری از کشورها، بخش مهمی از اقتصاد آن کشور را تشکیل می‌دهند. براساس آمارهای منتشرشده، بیش از ۹۰ درصد شرکت‌ها در سراسر جهان را، کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تشکیل می‌دهند و سهم بزرگی در ایجاد اشتغال و تولید ثروت دارند. اما چالش‌های مدیریتی و اداری، یکی از … ادامه
پس از جلسات فشرده شورای عالی کار، حداقل حقوق و مزایای کارگران برای سال ۱۴۰۴ تعیین شد. بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد روزانه به ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال و حداقل حقوق ماهانه به ۱۰,۳۹۹,۰۶۸ تومان افزایش یافته است. این رقم نشان‌دهنده رشد ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل است. همچنین، سایر مزایای مزدی نیز دستخوش تغییر … ادامه
سازمان‌ها برای هماهنگی تیم‌ها، اجرای مؤثر فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های کارآمد، نیازمند یک سیستم ارتباطی روان و یکپارچه هستند. بااین‌حال، بسیاری از سازمان‌های ایرانی، به‌ویژه آن‌هایی که ساختارهای رسمی و بزرگی دارند، همچنان با چالش‌های متعددی در این حوزه مواجه‌اند. از مکاتبات زمان‌بر و دشواری در پیگیری اسناد گرفته تا نبود شفافیت در فرآیندهای ارتباطی، همگی … ادامه
دو سازمان را تصور کنید که در یکی از آن‌ها تمام فرایندهای سازمانی به‌صورت دستی انجام می‌گیرد درحالی‌که در سازمان دوم فرایندها به‌طور خودکار و در یک اتوماسیون اداری مدیریت می‌شوند. در سازمان اول کارمندان زمان قابل توجهی را صرف ورود داده‌ها و مدیریت مدارک می‌کنند ولی در سازمان دوم، داده‌ها بدون مداخله انسانی پردازش … ادامه
اتوماسیون اداری و bpms دو راهکار نرم‌افزاری رایج برای بهبود بهره‌وری سازمانی هستند که در نگاه اول شاید مشابه به نظر برسند، اما کاربرد و هدف این دو کاملا متفاوت است. اتوماسیون اداری نرم‌افزاری است که با هدف مدیریت مکاتبات، بایگانی اسناد، ثبت و پیگیری نامه‌ها و تسهیل گردش کارهای اداری، مدیریت جلسات سازمانی طراحی … ادامه
