نقش سیستم ERP در منابع انسانی
تحول دیجیتال، جایگاه واحد منابع انسانی را از یک واحد پشتیبان عملیاتی به شریک راهبردی کسبوکار ارتقا داده است. امروز واحد منابع انسانی باید فراتر از مدیریت اداری و فرآیندهای پرسنلی عمل کند و با تصمیمگیری دادهمحور (data-driven) روی جذب استعداد، نگهداشت نیروهای کلیدی، توسعه مهارتها و افزایش بهرهوری سرمایه انسانی تأثیر بگذارد. تحقق این … ادامه



