کارمندان در واقع برای فرد دیگری کار میکنند، نه برای موجودیت یک شرکت و بنابراین مهم است بدانیم که رییس یک شرکت چه کسی باشد و یا چه رفتاری داشته باشد. کارمندان نقش و سهم خود در سازمان را از طریق روسایشان تصور میکنند. در این میان، عده کمی از مدیران هستند که کارمندان خود … ادامه
همکاران سیستم- ایجاد تغییر و تحول در یک سازمان بزرگ کار آسانی نیست. فقط حدود یک سوم چنین تغییراتی با موفقیت همراه است. یکی از چالش هایی که اغلب سازمان ها به هنگام اجرای چنین تحولاتی با آن مواجه می شوند، این است که آنها برنامه تغییر را با گام هایی لرزان و از موضع … ادامه
پس از ۲۰ سال کمک به سازمانهای بین المللی برای برنامه ریزی و ارائه دورههای آموزشی، به ویژه در زمینه مدیریت پروژه و تحلیل کسب و کار (Business Analysis)، به این نتیجه رسیدهام که یک سری اشتباههای رایج در برنامه ریزی، اجرا و عملیاتی کردن «آموزش» در سازمانها وجود دارد. در مارس سال ۲۰۱۱ موسسه … ادامه