حوزه تحلیل‌های فروش

شاخص‌های کلیدی عملکرد در حوزه فروش از طریق اندازه­‌ گیری جوانب مختلف از تجربه مشتریان تا کارایی تیم فروش و تأثیر آن بر درآمد و سود، به شما کمک می‌­کنند تا به درک عمیق­‌تری از عملکرد فروش دست پیدا کنید. هدف اصلی استفاده از این شاخص‌­ها بهبود بهره‌­وری و کارایی فرایند فروش، افزایش تعداد مشتریان و درآمد، کاهش نرخ ریزش مشتریان و افزایش وفاداری آنها است. این تحلیل‌­ها به سازمان‌­ها کمک می‌­کنند تا استراتژی‌­ها و تصمیمات خود در زمینه فروش را بهبود داده و به نتایج مطلوب‌­تری دست پیدا کنند.


  • عملکرد فروش را از ابعاد مختلف از قبیل محصول، مشتری، سازمان فروش، کانال فروش، بخش فروش، حوزه فروش، نحوه فروش، مراکز فروش، مناطق جغرافیایی و کارمند فروش مورد تحلیل و بررسی قرار دهید.
  • با تحلیل متوسط سیکل زمانی فروش، میزان رضایت مشتریان از فرآیند فروش را افزایش دهید.
  • با تحلیل دلایل فرصت‌های فروش از دست رفته، میزان کارآیی فرآیند فروش و تامین را افزایش دهید.
  • با تحلیل دلایل بازگشت از فروش، اقدامات مناسب پیشگیری را اتخاد کنید.
  • با تحلیل تخفیفات و سیاست‌های فروش و اثربخشی آنها روی افزایش فروش، سیاست‌های آتی را به طور موثری تنظیم کنید.

  • با گزارشات به موقع و تحلیل وضعیت تحقق اهداف، انحرافات عملکردی و ریسک تحقق اهداف را به حداقل برسانید.
  • ارزیابی دقیق‌تری از عملکرد سازمان فروش داشته باشید.
  • با بررسی و تحلیل عملکرد و اهداف گذشته، ضمن تحلیل دلایل موفقیت یا عدم موفقیت، مبانی هدف‌گذاری دوره آتی را به طور موثری تنظیم کنید.

  • با دسترسی سریع و ساده به داده­‌های تاریخی می­توانید عملکرد سازمان را در طول زمان مقایسه کنید.
  • روندهای غیرمتعارف فروش را به موقع شناسایی و واکنش مناسبی در برابر آن نشان دهید.
  • با بررسی رشد فروش، تاثیر افزایش نرخ، مقدار و ترکیب فروش را بسنجید.
  • می­توانید روند رشد باثبات کسب‌وکار را بررسی کنید.
  • با تعمیم روند تاریخی پیش­بینی نسبی از وضعیت آینده سازمان داشته باشید.

  • مشتریان استراتژیک را شناسایی کنید و از ارزشی که هر یک از مشتریان برای سازمان ایجاد می­‌کنند اطلاع داشته باشید.
  • میزان وفاداری مشتریان را بررسی و علل بالا یا پایین بودن طول عمر مشتریان را بررسی کنید.
  • ترجیحات مشتریان را شناسایی و سیاست‌های توزیع و فروش را براساس آن، بهبود ببخشید.
  • با مطالعه رفتار خرید مشتریان در مورد نحوه تعامل با آن­ها تصمیم بگیرید.
  • با شناسایی مشتریان از دست رفته یا دارای ریسک جدا شدن، جهت بازگشت آنها با ارائه پیشنهادهای مناسب اقدام کنید.
  • با تحلیل جذب مشتریان جدید، میزان بازارگشایی و توسعه سهم بازار در بخش‌ها و مناطق مختلف را بررسی کنید.
  • عملکرد استراتژی­های بازاریابی را ارزیابی کنید.
  • وضعیت مطالبات مشتریان را بررسی و مشتریان خوش حساب یا بدحساب را شناسایی کنید.

  • میزان استقبال بازار از محصولات مختلف را تحلیل و محصولاتی که بیشترین تأثیر را در سودآوری سازمان دارند شناسایی کنید.
  • کیفیت محصولات مختلف را ارزیابی کنید.
  • میزان درآمدزایی از هر گروه محصول و در مقابل درآمد از دست رفته از محل کیفیت پایین فروش را مشخص کنید.
  • با تحلیل درصد بهره‌گیری از پتانسیل فروش، توازنی بین فرایند تأمین و فرایند فروش ایجاد کنید.
  • براساس سرعت وصول و سرعت فروش محصولات، سیاست‌های فروش را تنظیم کنید.
  • میزان موفقیت فروش محصول در بخش‌های مختلف بازار را ارزیابی و سیاست‌های توزیع و فروش را براساس آن تنظیم کنید.

  • میزان کارآمدی و سودآور بودن مراکز فروش را در مقایسه با یکدیگر ارزیابی کنید.
  • کنترل خوبی بر روند عملکرد مراکز فروش در طول زمان داشته باشید.  
  • میزان فروش هر مرکز را با هدف‌گذاری‌­های سازمان مقایسه کنید.
  • میزان فروش محصولات مختلف در مراکز فروش را تحلیل کنید.
  • موجودی محصولات در هر مرکز را بررسی و از توزیع مناسب محصولات اطمینان حاصل کنید.
  • عملکرد تیم­‌های فروش هر مرکز را تحلیل و افراد موثر را شناسایی کنید.

  • عملکرد فروش و وصول کارمندان را از ابعاد مختلف بررسی کنید.
  • با رتبه‌بندی و ارزیابی کارمندان فروش، انگیزش آنها را افزایش دهید.
  • نقاط قوت و ضعف کارمندان را شناسایی کرده و برنامه‌های آموزشی و انگیزشی فروش را براساس آن تنظیم کنید.

  • با تحلیل عملکرد وصول، ریسک‌های سازمان را کاهش دهید.
  • با کاهش دوره وصول مشتریان، سرعت سرمایه در گردش را افزایش دهید.
  • با تحلیل رفتار وصول مشتریان و محصولات مختلف، سیاست‌های فروش و نحوه تعامل با مشتریان را تنظیم کنید.