• سمت: مدیر خط
• محل کار: پناه شمال
• سابقه کار در همکاران سیستم: 7 سال
• تحصیلات: فوق لیسانس حسابداری

شرح کار

من مدیر خط حوزه صنعت نفت و گاز و پتروشیمی، سیمان و فولاد هستم و بخشی از فعالیت‌های پناه شمال را که شامل فروش نرم‌افزار، پشتیبانی، پیاده‌سازی و استقرار است، مدیریت می‌کنم.

مدیر خط به طور مستقیم درگیر این فعالیت‌ها نیست ولی جایی که مشکل یا چالشی ایجاد شود، مسئولیت دارد که به آن رسیدگی کند و در صورت نیاز با مشتری یا کارشناسان داخلی جلسه می‌گذارد تا آن مسئله را حل کند.

ویژگی‌های فضای کاری همکاران سیستم

• از نظر من مهم‌ترین و بارزترین ویژگی همکاران سیستم فرصت رشدی است که به افراد می‌دهد. فرصت رشد یعنی به شما اختیاراتی داده می‌شود تا فرایندی را در سازمان‌تان پیش ببرید، نتیجه آن را ببینید و از تجربه‌ای که کسب کردید برای موفقیت‌های بعدی خود استفاده کنید. یعنی اینجا به افراد اجازه ریسک کردن داده می‌شود. به نظرم این بسیار ارزشمند و کمیاب است که سازمانی چنین فرصتی به نیروهایش بدهد.
• ویژگی دیگر همکاران سیستم ارتباط خوب بین افراد است. یعنی اگر شما درباره موضوعی با کسی صحبت کنید این نگرانی را ندارید که علیه شما از آن استفاده کند. افراد از نظر اجتماعی همگن هستند و ارتباطات خودشان را به خوبی مدیریت می‌کنند به همین دلیل می‌توان به آن‌ها اعتماد کرد.
• اینجا روابط انسانی قوی بین همکاران وجود دارد. اگر شما روزی ناراحت باشید برای اطرافیان‌تان مهم است و اگر خوشحال باشید از خوشحالی شما انرژی می‌گیرند.

توصیه به نیروهای جدید

• نیروی جدیدی که وارد همکاران سیستم می‌شود باید برای خود هدف‌گذاری کند و برنامه‌ها و چشم‌اندازهایی تعریف کند. باید بداند می‌خواهد چه مسیر رشدی را در سازمان طی کند و در هر مرحله به چه هدفی برسد. اگر با این دید بیاید که چند صباحی کاری انجام دهد و درآمدی کسب کند و برود در اینجا موفق نمی‌شود.
• برای موفقیت در همکاران سیستم فرد باید صبور باشد، روابط عمومی خوبی داشته باشد و میل به پیشرفت و پویایی داشته باشد.