• سمت: کارشناس واحد منابع انسانی
• محل کار: دفتر مرکزی
• سابقه کار: 9 سال
• تحصیلات: لیسانس بیولوژی

شرح کار

واحد منابع انسانی همکاران سیستم در چند حوزه کار می‌کند که شامل جذب، استخدام، نگهداشت و جبران خدمت، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، ارتباطات و بهداشت، رفاه و ایمنی است. ما در این واحد تفکیک وظایفی داریم و وظیفه من در حوزه ارتباطات، بهداشت، رفاه و ایمنی است. مسئولیت امور رفاهی و تفریحی کارمندان از جمله مواردی مثل بیمه، ورزش، امکانات رفاهی و برنامه‌ریزی سفرهای گروهی هم به عهده من است.

ویژگی‌های فضای کاری همکاران سیستم

• یکی از مشخص‌ترین ویژگی‌های همکاران سیستم که هم من شخصا تجربه کرده‌ام و هم بارها از دیگر همکارانم شنیده‌ام محیط کاری آن است. محیط کاری که هم از نظر فضای فیزیکی و دفترهای کاری زیبایی که دارد و هم از نظر روابط کاری، شاخص و متمایز است.
• اولین نکته‌ای که به نظرم خیلی مهم است این است که هیئت مدیره ما بسیار در دسترس هستند. اگر بخواهیم مدیرعامل یا رییس هیئت مدیره را ببینیم و به راحتی می‌توانیم از آنها وقت بگیریم.
• روابط بین بچه‌ها هم بسیار صمیمی و دوستانه‌ است و در چند سال اخیر با اردوها و سفرهای گروهی سعی شده این دوستی‌ها پررنگ‌تر شود.
• نکته دیگر اینکه محیط همکاران سیستم محیط سالمی است. خانم‌ها می‌گویند ما اینجا احساس امنیت می‌کنیم و این موفقیت بزرگی است.

توصیه به نیروهای جدید

• من در جلساتی که با نیروهای جدید داریم به آنها می‌گویم در همکاران سیستم همه چیز بستگی به خودتان دارد. روند رشد آدم‌های موفق سازمان را ببینید که چطور با تلاش خود توانسته‌اند از کارشناسانی معمولی به کارشناسان متخصص و مدیران حرفه‌ای تبدیل شوند. هرچه بهتر و بیشتر یاد بگیرید و هرچه تعهد کاری بیشتری داشته باشید همان اندازه رشد می‌کنید و دیده می‌شوید.
• نیروهای جدیدی که وارد سازمان می‌شوند اگر چشم‌انداز بلندمدتی برای خود تعریف کنند می‌توانند به خوبی در سازمان پیشرفت کنند اما کسانی که کار را کوتاه مدت می‌بینند احتمال اینکه از کار خسته شوند وجود دارد.